在宅勤務でOK、でも給料はカット…大手テック企業は居住地に応じた給与体系へ

テックワーカーが、より広いスペースと安い生活費を求めてシリコンバレーを離れていく一方で、その雇い主である企業のほうも、この変化に対応関連キーワードはありません