退職時、職場に「菓子折り」は必要？ 安いものだと失礼？ 相場やメリットを解説

円満退社にもつながりやすいでしょう。企業規模が大きい場合には、所属部署やチームの人たちだけに用意するのでもかまいません。 ・今後も関連キーワードはありません