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アングル:女性は男性より約3割安い、英金融大手の賃金格差 | ロイター

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英国の銀行や資産運用会社、保険会社は、長年の男女間の賃金格差解消に取り組むことを約束している。金融機関側は格差の主な要因として、十分な賞与(ボーナス)関連キーワードはありません

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