日本企業で「優秀な人材」が退職しやすい「これだけの理由」 - Yahoo!ニュース

しかし、常に成績が残せる人がやめてしまうケースも多く見受けられます。売り手市場では、優秀な人材は流出しやすい傾向があります。自社で活躍し続けてもらう関連キーワードはありません