働きやすいはずなのに…優秀な人ほど辞めてしまう会社の特徴 - ライブドアニュース

女性管理職比率が高い会社は、やはりD＆Iが進んでいるのか。人事担当者たちが「女性管理職比率○％」の裏側を赤裸々に語る。□テレワークも絵に描いた餅、関連キーワードはありません