「 最低賃金 」 の情報 

... ている最低賃金の引き上げについて企業の対応策を聞いたところ、回答企業（複数回答）の52.3%が「サービス価格の見直し・値上げ」で対応すると答えた。

最低賃金の大幅な引き上げに伴い、労務費等の上昇分の価格転嫁を促進するため、中小企業・小規模事業者向けに価格交渉に関するセミナーを開催します。

来月以降の最低賃金の引き上げによって中小企業の経営が一段と厳しくなることが予想されるなか、中小企業が取引先の大企業に対して価格を上乗せする交渉のノウハウを

最低賃金の引き上げは66.2％が「反対」、33.8%が「賛成」; 64.7％が経営に影響があると回答; 最低賃金引き上げの対応策の上位3つは「サービス価格の見直し、

「価格交渉促進月間」は、最低賃金の改定を含む労務費や原材料費の上昇などが下請価格に反映されることを促すため、発注側企業と受注側企業との間の価格交渉を促進させる

経済産業省は下請けの中小企業が労働コストなどの増加分を納入価格に転嫁できているか、実態を調査する。10月には最低賃金の引き上げで人件費の増加が見込まれる。